许多人常说女性是处于弱势群体，然而她们时常面临来自多个方面的压力和挑战，并努力克服各种困难。那么，我们该如何评估女性的“实力”呢？

首先，家庭中的女性担任着重要的角色，包括母亲、妻子和女儿等。她们以独特的方式传承知识，教育孩子，协调家庭生活，为家庭创造和睦的氛围。她们为家庭成员的幸福和健康做出了不可替代的贡献，这是不容忽视的。

女性在职场的表现和成就不仅被家庭中的角色所决定，也需要被全面评估。现代社会竞争激烈，快节奏，女性在职场上需要克服各种困难和挑战，展现自己的能力和价值。她们拥有独特的视角和思考方式，能够优雅地完成任务，即使在紧张和压力之下。

女性面对来自社会的压力和歧视，同样需要被纳入可衡量的指标范围中。在职场中，女性经常因为性别、年龄等各种原因而被贬低或不被重视，所以她们需要证明自己的能力和专业性。为此，她们需要保持自信和耐心，勇敢地挑战传统的男性地位和标准。

因此，评估女性的“功夫”需要考虑她们在家庭中的贡献和职场表现、成就，以及她们在面对社会压力和歧视时的勇气和坚韧。只有综合考虑这三个方面，才能更全面地评估和衡量女性的成就和价值，促进她们在各个领域的参与和发展。